3 niekonwencjonalne sposoby na zwiększenie zaangażowania na Facebooku: Social Media Examiner

Czy chcesz mieć więcej fanów na Facebooku bez organizowania konkursów lub reklam?

Czy jesteś zainteresowany zwiększeniem zaangażowania na swojej stronie na Facebooku?

Jeśli szukasz kreatywnych sposobów wzmocnij profil swojej marki na Facebooku, oto trzy sposoby, aby to zrobić, które nie obejmują prezentów ani reklam.

# 1: Crowdsource

Crowdsourcing to termin przypisany Jeffowi Howe'owi, który napisał o zjawisko dla Przewodowy magazyn w 2006 roku. Zdefiniował to pojęcie jako „nową pulę taniej siły roboczej: zwykli ludzie wykorzystują do tego swoje wolne cykle tworzyć treści, rozwiązywać problemy, a nawet przeprowadzać korporacyjne badania i rozwój.”

Mówiąc bardziej przyjaznym językiem, crowdsourcing jest wtedy, gdy Ty poproś społeczność użytkowników o przedstawienie swoich sugestii aby dowiedzieć się, jak możesz rozwiązać problem lub rozwiązać problem.

W latach od historii Howe'a, crowdsourcing został przyjęty przez wiele międzynarodowych firm i organizacji, takich jak firma górnicza

Goldcorp i NASA. Wraz z rosnącą popularnością mediów społecznościowych, crowdsourcing rozprzestrzenił się również na Facebooka.

Sieci społecznościowe, w tym Facebook i Instagram ułatwiają firmom docieranie do społeczności przyjaciół i fanów oraz rekrutację nowych. To sposób dla firm uzyskać istotne informacje od użytkowników i docelowych odbiorców.

Jednym z powodów, dla których crowdsourcing jest skuteczny, jest to, że daje odbiorcom biznesowym głos i szansę na uznanie.

Oczywiście nie musisz być wielką organizacją, aby skorzystać z tej koncepcji. Kilka lat temu, woda witaminizowana zaprosił swoich fanów na Facebooku do wybrania nowego smaku za pośrednictwem aplikacji „FlavorCreator”. To było szalenie udane, a firma ostatecznie nazwała zwycięski smak Vitaminwater Connect.

Innym przykładem jest firma produkująca koszulki Bezgwintowe, który całkowicie zależy od crowdsourcingu. Poprosili grafików o przesłanie projektów społeczności do głosowania. Bez wątków używa podstawowej ankiety do pozyskiwania zasobów.

Projekty z największą liczbą głosów wygrywają, a limitowane nakłady koszulek są sprzedawane online.

Najważniejsze jest to, że Twoi klienci mają świetne pomysły i jest duża szansa, że ​​z chęcią podzielą się nimi z Tobą. Więc czemu nie skorzystaj z mądrości swojego tłumu? Zaproś ich do rozmowy i powinieneś zwiększyć zaangażowanie.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o crowdsourcingu i jak to zrobić włącz go do swojej firmy, Sprawdź to zasób branży crowdsourcingowej.

# 2: Przedstaw / wyróżnij swoich pracowników na Facebooku

Polubienie marki to coś więcej niż przychylność produktu. Publiczne uznanie ludzi stojących za Twoją marką - Twoich pracowników - na Facebooku i nie tylko to świetny sposób przynieść im i Twojej firmie uznanie.

Ludzie lubią robić interesy z firmami, które według nich „znają”, i nie ma dla nich lepszego sposobu na poznanie Ciebie niż przedstawienie ich Twoim pracownikom.

Ponadto, gdy Twoi pracownicy skiną głową, Twoja marka może mieć większą widoczność dla ich znajomych i przyjaciół znajomych.

Dodanie tego pierwiastka ludzkiego może również wzmocnić EdgeRank jeśli Twoje posty otrzymują więcej postów i komentarzy niż zwykle.

W zeszłym tygodniu jeden z moich pracowników umieścił na Facebooku śmieszne zdjęcie, na którym jem pączka, który był prawie tak duży jak moja twarz. Miał 66 polubień i 18 komentarzy… całkiem nieźle jak na losową aktualizację statusu.

Istnieją inne łatwe sposoby dawaj swoim pracownikom krzyki * na Facebooku. Ponieważ Facebook jest jedną z najbardziej osobistych sieci społecznościowych i miejscem, w którym najprawdopodobniej przebywają przyjaciele i rodzina Twoich pracowników, jest to świetne miejsce publiczne podkreślać osiągnięcia pracowników.

To inspiruje do pewnego rodzaju pozytywnego cyklu, ponieważ oczywiście chcą dzielić się uznaniem ze swoimi przyjaciółmi, a to z kolei rzuca światło na Twój biznes. Możesz wyróżnij pracownika co tydzień lub co miesiąc, dzięki czemu jest to zwykła funkcja Twojej strony.

Na poniższym obrazku ToolSelect pokazuje, że nie jest to operacja jednoosobowa, ale zgrana grupa profesjonalistów. Teraz możesz dokładnie wiedzieć, kto dostarcza Ci witrynę.

Skorzystaj z pytań i odpowiedzi jako łatwego w utrzymaniu sposobu uzyskać informacje, których możesz użyć do udostępnienia na Facebooku i skupić się na poszczególnych pracownikach. Utwórz prosty kwestionariusz - Jakie jest Twoje największe osiągnięcie? Jaka jest Twoja ulubiona rozrywka poza pracą? Najlepsza książka, którą ostatnio czytałeś? - i poproś każdego pracownika o jej wypełnienie.

Zrób spontaniczne zdjęcie prezentowanego pracownika lub zdjęcie, na którym odbiera on nagrodę oraz regularnie zwracać się do różnych pracowników.

Na poniższym obrazku Moment Narty opublikował zdjęcie swojego Production Prep Pro w swojej fabryce.

Jedno słowo przestrogi: nie każdy lubi, gdy świeci na nich światło, więc po prostu upewnij się, że Twój pracownik dobrze sobie radzi z publicznymi pochwałami.

Wyróżnianie osiągnięć pracowników to świetny sposób zwiększyć sympatię i zaangażowanie w społeczności na Facebooku.

# 3: Odkryj nowe produkty i funkcje

Fani Twojej marki zawsze chcą wiedzieć, czego mogą się od Ciebie spodziewać. Niezależnie od tego, czy jesteś właścicielem piekarni, czy firmy produkującej części samochodowe, osoby korzystające z Twoich produktów chcą wiedzieć, nad czym pracujesz, a Facebook to świetny sposób, aby ich o tym poinformować.

Możesz zaprojektuj aplikację na Facebooku, która ujawnia nowy produkt, usługę lub ofertę specjalną codziennie przez miesiąc. To daje Twojej firmie szansę pochwal się produktami lub usługami, które nie są tak dobrze znane Twoim fanom i klientom.

Oto kilka przykłady firm, które wprowadziły ogłoszenia w innowacyjny sposób.

Nescafé

Wcześniej w tym roku, Nescafé w Grecji przeprowadziła kampanię obejmującą odsłonięcie nowego opakowania. Napełnili akwarium ziarnami kawy, zakopali w nim nowe opakowanie, a następnie powiedzieli fanom, że każdy z nich coś polubi, że zdradzą trochę opakowania.

W ciągu 22 godzin firma otrzymała ponad 3000 nowych polubień, a fani mogli zobaczyć cały pakiet.

Wiele osób powiedziałoby „Kogo to obchodzi?”, Ale oczywiście zaciekawieni ludzie grali razem. Akwarium stało się zdjęciem na okładkę marki, przynajmniej na jeden dzień.

Sprawdź wideo poklatkowe.

Medal Honoru

W lipcu ludzie stojący za super popularnym Medal Honoru franczyza zaprosiła fanów do polubienia pytań ankietowych na Facebooku w zamian za wczesne odsłonięcie nowego zwiastuna rozgrywki dla wielu graczy z zupełnie nową mapą.

Aby zachęcić do udostępniania w takiej kampanii, możesz powiedzieć na przykład „Im więcej polubień otrzymamy, tym więcej Ci pokażemy”. Nie narusza to warunków korzystania z Facebooka. Każdy, kto zna gracza, wie wszystko o oczekiwaniach na nową grę.

Iron Man 3

W ten sposób promowano również filmy. Iron Man 3 dał fanom wgląd w to, czego się spodziewać, gdy polubili odpowiednią stronę.

Nie musisz być wielką marką, aby wykorzystać niektóre z tych innowacyjnych pomysłów. To, co robią, może zainspirować twoje własne „odkrycia” na znacznie mniejszą skalę zwiększyć zaangażowanie ze swoją społecznością na Facebooku.

Co myślisz? Czy któryś z Was odniósł sukces, korzystając z crowdsourcingu, wyróżnień dla pracowników lub ujawnień? Podziel się swoimi komentarzami poniżej.