Jak ulepszyć swój profil na LinkedIn: Social Media Examiner

Czy Twój profil LinkedIn to wszystko, co może być?

Czy korzystasz z niektórych specjalnych funkcji LinkedIn?

Jeśli kanał mediów społecznościowych nie działa dla ty, tracisz czas.

W tym artykule będziesz odkryj, jak zoptymalizować swój własny profil i znaleźć więcej połączeń za pomocą Twoja sieć LinkedIn.

# 1: Znajdź ukryte informacje o użytkowniku

Czy kiedykolwiek korzystałeś z opcji wyszukiwania zaawansowanego LinkedIn i uzyskałeś taki wynik?

To frustrujące, gdy znajdziesz idealną osobę, z którą możesz się połączyć, ale nie możesz bez niej zobaczyć wszystkich jej informacji uaktualnienie konta.

Na szczęście istnieje obejście: kiedy udostępnisz ukryty profil LinkedIn jednemu ze swoich kontaktów, będziesz mógł zobaczyć pełny profil w swojej skrzynce wysłanej.

Skontaktuj się z zaufanym, aktualnym kontaktem z LinkedIn i poinformuj tę osobę, że wysyłasz wiadomość przez LinkedIn. (Nie chcesz, aby Twoje istniejące połączenie było zaskoczone przypadkowym udostępnieniem profilu, które może nie być dla niego istotne).

Kliknij przycisk Wyślij wiadomość InMail [imię i nazwisko osoby], wybierz Udostępnij z menu i wtedy wyślij kontakt do bieżącego połączenia z LinkedIn.

Wróć do własnego pulpitu nawigacyjnego i zajrzyj do skrzynki wysłanych. Będziesz zobacz kopię e-maila wysłałeś do swojego kontaktu wraz z linkiem do profilu, który chcesz wyświetlić.

Kliknij łącze Wyświetl profil i będziesz w stanie przeczytaj cały profil i skontaktuj się z osobą! Tak, to trochę jak magia.

# 2: Uwzględnij słowa kluczowe w nazwach stanowisk

Czy istnieje platforma społecznościowa, na której są słowa kluczowe nie są ważna część aktualizacji i profili? Na LinkedIn, większość użytkowników umieszcza w nagłówku słowa kluczowe, ale nie zawsze używają ich w nazwach stanowisk.

Twoje pole Tytuł stanowiska zawiera 100 znaków - użyj ich! Wszelkie słowa kluczowe, które zidentyfikowałeś jako nagłówek, przynoszą korzyści również w polu Stanowisko.

Na przykład stanowisko może być wiceprezesem ds. Zasobów ludzkich. Aby zoptymalizować stanowisko, aby pojawiać się w odpowiednich wyszukiwaniach, dodaj powiązane słowa kluczowe:

Wiceprezes ds. Zasobów ludzkich | Dyrektor Zasobów Ludzkich | HR Generalist.

Spójrz na swoje własne tytuły stanowisk. Czy są zoptymalizowane pod kątem SEO na LinkedIn? Jeśli nie, dodaj kilka słów kluczowych! Pojawia się w wyszukiwarce LinkedIn wyniki oznaczają nawiązywanie kontaktów z osobami zainteresowanymi Twoimi umiejętnościami - albo w celu rozmowy o zatrudnieniu, albo po prostu nawiązania kontaktu zawodowego.

# 3: Oddziel podsumowanie i specjalizacje

Twój profil LinkedIn może, ale nie musi, zawierać sekcje Podsumowanie i Specjalności.

Sekcja Podsumowanie jest właśnie tym - przeglądem tego, co robisz lub możesz wnieść do firmy jako pracownik. Sekcja specjalności to bardziej szczegółowa lista Twoich konkretnych umiejętności.

Możesz sprawdzić, czy masz oba, przechodząc do strony Edytuj podsumowanie. Jeśli wygląda to tak, jak w powyższym przykładzie, masz oddzielne sekcje Podsumowanie i Specjalizacje.

Jeśli masz sekcję Podsumowanie i Specjalizacje, nie klikaj łącza Dołącz specjalizacje do podsumowania (w polu Specjalności). Jeśli usuniesz sekcję Specjalizacje, dodając ją do Podsumowania, nie będzie można jej odzyskać.

Dlaczego chcesz zachować sekcję Specjalności? Daje 500 znaków dla wybranych słów kluczowych związanych z Twoimi umiejętnościami. Jeśli połączysz specjalizacje i podsumowanie, musisz zmniejszyć sekcję Podsumowanie, aby dodać docelowe słowa kluczowe.

Ale nie panikuj, jeśli już połączyłeś te dwie sekcje. Możesz zintegrować słowa kluczowe z akapitami podsumowania lub utwórz pozorowaną sekcję Specjalizacje w swoim Podsumowaniu. Po prostu wpisz słowo Specjalności i po nim listę słów kluczowych.

# 4: Wykorzystaj funkcję Znajdź absolwentów

Ogólnie lubimy swojskość. Ufamy innym, którzy mają wspólne doświadczenia lub doświadczenia.

Na LinkedIn to zaufanie często dotyczy innych osób, które uczęszczały do ​​tej samej uczelni. (Być może jedyną rzeczą, której jesteśmy bardziej lojalni niż nasza szkoła, są nasze drużyny sportowe!)

Jeśli nie używasz Znajdź narzędzie absolwentów na LinkedIn, tracisz szansę na poważnie preferencyjne traktowanie. Narzędzie Znajdź absolwentów znajduje się w sekcji Sieć na pasku narzędzi.

Kiedy ty szukaj innych absolwentów, LinkedIn zwraca informacje o lokalizacji, firmie i ogólnych opisach stanowisk. Kiedy ty znajdź absolwentów, którzy odpowiadają Twoim potrzebom, upuść je.

Niezależnie od tego, czy szukasz kandydatów do pracy, czy sam szukasz pracy, łączenie się i nawiązywanie kontaktów z innymi osobami ze swojej uczelni lub uniwersytetu to świetny pierwszy krok.

Bonus: Połącz się offline

Spotkania, łączenie się i praca z ludźmi na kanałach społecznościowych to nasza codzienność. Niestety, łatwo jest zapomnieć, że osoby, z którymi się łączymy, to coś więcej niż tylko imię i nazwisko oraz zdjęcie na naszym ekranie. Przyzwyczailiśmy się do interakcji tylko z innymi online.

Jeśli chcesz jak najlepiej wykorzystać swoją sieć i zrobić wrażenie, starać się spotkać offline. Rozmowy online po prostu nie wystarczą, aby zbudować sieć i uzyskać wyniki.

Gdy następnym razem będziesz nawiązywać nowe połączenie na LinkedIn, możesz odebrać telefon i porozmawiać z tą osobą? Lub jeśli podróżujesz, zobacz, czy ktoś może spotkać się na kawie. Umów się na spotkanie jeden na jeden lub spotkaj się z grupą- bez względu na to, z czym czujesz się komfortowo i co myślisz, będzie miało największą wartość.

Ludzie lubią spotykać się z ludźmi. Nie zapomnij za każdym profilem LinkedIn stoi człowiek i są szanse, że każdy ma telefon i wychodzi na kawowe randki. Spotkaj się z nimi!

Wniosek

Jeśli nie wykorzystujesz pełnego potencjału LinkedIn, tracisz ważne możliwości nawiązywania kontaktów. Kilka zmian w sposobie korzystania z platformy - i sposobie łączenia się - może mieć ogromne znaczenie.

Co myślisz? Czy któraś z tych wskazówek zadziałała dla Ciebie? Czy masz inne wskazówki na LinkedIn? Proszę zostawić swoje wskazówki i komentarze poniżej!