Wsparcie Women-Up od SSI na rzecz zatrudnienia kobiet!

Przy wsparciu ZUS odbyło się pierwsze spotkanie Women-Up, projektu Unii Europejskiej na rzecz przedsiębiorczości i zatrudnienia kobiet. W ramach projektu omen-Up wsparcie grantowe otrzyma 4 tys. kobiet z 7 województw.

Finansowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych Republiki Turcji i Unii Europejskiej (UE) kobiety-przedsiębiorcydo jako wsparcie Kobiety Up Odbyło się pierwsze spotkanie w ramach projektu. Na spotkaniu, które odbyło się kobietaLütfi Aydın, wiceprezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, stwierdził, że rodzina jest filarem rodziny. „Nasze kobiety, które zawsze odgrywają ważne role na każdym etapie życia społecznego, mają ogromny udział w rozwoju naszego kraju pod każdym względem z wyczuciem wykonywanej pracy Oni byli" powiedział. Aydın był w Turcji w ostatnich latach. zatrudnienie kobietZaznaczył też, że podniosą ją ponad światowe standardy.

Ponadto Aydın stwierdziła, że ​​SGK prowadzi badania informacyjne dotyczące zwalczania zatrudnienia nierejestrowanego i kontroli krzyżowych w oparciu o udostępnianie danych w oparciu o ryzyko,

„Oprócz premiowych zachęt dla pracodawców zatrudniających zarejestrowanych pracowników, my jako instytucja wspieramy tę walkę projektami mającymi na celu zwiększenie rejestrowanego zatrudnienia” powiedział.

Lutfi Aydin

„BEZPOŚREDNIA USŁUGA KONSULTACYJNA DLA KOBIET PRZEDSIĘBIORCÓW”

Wiceprezes SGK Aydın, w sprawie pracy nierejestrowanej, która negatywnie wpływa na rynek pracy i spowalnia rozwój kraju, „W tym kontekście bardzo ważne jest, aby nasze kobiety zostały włączone do siły roboczej, aby nasz kraj mógł się rozwijać i w pełni odzwierciedlać swój potencjał siły roboczej w procesie wzrostu”. Używając tego wyrażenia, podkreślił także zatrudnianie kobiet na stanowiskach wymagających kwalifikacji. Aydın przypomniał, że w jego wypowiedziach wdrożono wiele reform SGK, „Stosowane są premiowe zachęty do zwiększenia zatrudnienia kobiet, realizowane są projekty finansowane wspólnie z Unią Europejską lub finansowane ze środków instytucjonalnych” składał również oświadczenia.

Stwierdzając, że mają na celu rozwój małych firm należących do kobiet w ramach projektu, Aydın powiedziała: „Organizowane są spotkania komunikacyjne dla kobiet przedsiębiorców, wizyty na targach krajowych i zagranicznych, Bezpośrednie doradztwo dla kobiet-przedsiębiorców poprzez prowadzenie badań terenowych dotyczących zatrudnienia otrzyma" powiedział.

Bulent Ozcan

Wskazując, że jedną z głównych kwestii unijnego instrumentu przedakcesyjnej pomocy finansowej są kobiety, Bülent, Dyrektor Generalny ds. Współpracy Finansowej i Realizacji Projektów, Ministerstwo Spraw Zagranicznych, Dyrekcja do Spraw Unii Europejskiej Jeśli Ozcan „Z naszego punktu widzenia projekty dotyczące takich kwestii jak zatrudnienie kobiet, przedsiębiorczość kobiet, zwalczanie przemocy wobec kobiet, równość kobiet i mężczyzn mają dla nas zawsze pierwszorzędne znaczenie” powiedział.

„Dziedziny zatrudnienia i przedsiębiorczości obejmujące kobiety zawsze zapewniają bardziej kolorową, żywą i silniejszą platformę w porównaniu z innymi dziedzinami” Özcan stwierdził, że 53 procent personelu pracującego w prezydencji UE i 61 procent osób pracujących na stanowiskach kierowniczych to kobiety.

Sureyya Erkan

„ZATRUDNIENIE KOBIET OSIĄGNĄŁO 9,5 MLN”

Mówiąc, że przeznaczają znaczną ilość środków na projekty dla kobiet, Pracy i Spraw Socjalnych Sureyya Erkan, Szef Departamentu Pomocy Finansowej Unii Europejskiej w Ministerstwie Bezpieczeństwa, na ten temat w swoich wypowiedziach, „Jako Ministerstwo realizujemy główne polityki celów udziału kobiet w sile roboczej i zatrudnieniu w ramach „Narodowej Strategii Zatrudnienia”. Dzięki zachętom i wsparciu oferowanemu przez nasze Ministerstwo zatrudnienie kobiet sięgnęło dziś 9,5 miliona. składali oświadczenia.

zatrudnienie kobiet osiągnęło 9,5 mln

Na spotkaniu, które odbyło się „Projekt wspierania zarejestrowanego zatrudnienia kobiet”W sumie 4 tys., 1000 w Stambule, 900 w Ankarze, 500 w Samsun, 400 w Aydın, Denizli, Şanlıurfa i Kahramanmaraş. Informując, że skorzystają na tym kobiety pracodawców i 4 tys. pracownic zatrudnionych w tych przedsiębiorstwach, wyjaśniono również warunki składania wniosków. przeniesione. Wstępna aplikacja do projektu, który ma zostać ukończony do 2024 r., można składać za pośrednictwem e-administracji. Do projektu mogą zgłaszać się pracodawcy, którzy posiadają maksymalnie 9 pracowników z młodych firm założonych po 5 marca 2012 r. oraz ci, którzy są ubezpieczeni z kobietami jako dodatkowymi pracownikami.

Wstępny wniosek o projekt można złożyć za pośrednictwem e-administracji.

POWIĄZANE WIADOMOŚCI

Kobieta przedsiębiorca została „Świętym Rybakiem” Mardin dzięki otwartej restauracji

POWIĄZANE WIADOMOŚCI

Młoda kobieta otrzymała wsparcie państwa, wróciła do swojej wsi i rozpoczęła hodowlę zwierząt.