Oferty pracy dla kobiet! 8 marca oferty z okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet...
Miscellanea / / March 09, 2022
Ogromne wsparcie jest udzielane wszystkim kobietom pracującym i niepracującym 8 marca, w Międzynarodowy Dzień Kobiet. Oprócz zasiłków pieniężnych istnieją możliwości, takie jak praca, urlop, emerytura i ulgi podatkowe...
ZACHĘTY DLA PRACOWNIKÓW
Kobieta Wydłuża się czas trwania zachęt do rekrutacji. W programie szybkiego wsparcia, gdzie wnioski są kontynuowane; O ile na każde nowe zatrudnienie przypada 100 tys. lir nieoprocentowanego wsparcia finansowego, o tyle kwota ta wzrasta o 10 tys. lir w przypadku właściciela firmy lub zatrudnionej kobiety. Podczas gdy wsparcie jest udzielane większości robotników, kobietom przysługuje nawet 50 tys. lirów. Dzięki projektowi Women-Up, do którego również napływają wnioski, kobiety-pracodawcy otrzymują wsparcie grantowe na dodatkowe zatrudnienie kobiet. Wsparcie, które potrwa 20 miesięcy w 7 województwach, wynosi 3 tys. 984 lirów miesięcznie.
DODATKOWE WSPARCIE DLA BIZNESU KURANA
Dotacja przyznana przez Program Wspierania Rozwoju Przedsiębiorczości KOSGEB wzrasta o 10 tys. lirów dla kobiet-przedsiębiorców.
BRAK PODATKU OD ZAROBÓW
Ci, którzy produkują i sprzedają pod warunkiem, że nie zatrudniają pracowników w domu, są uważani za zwolnionych z podatku handlowców. Ci, którzy sprzedają te produkty przez internet, również są zwolnieni z podatku, pod warunkiem, że w tym roku nie przekroczy się 320 tys. lirów.
EMERYTALNY Z PREMIUM 1547 TL
Ci, którzy produkują w domu, również mogą być ubezpieczeni, płacąc 1547 lirów i 90 kuruş miesięcznie.
WSPARCIE PODATKOWE RÓWNIEŻ W MIESZKANIU
Gospodynie domowe z jednym domem mniejszym niż 200m2 nie płacą podatku od nieruchomości, jeśli spełniają warunki.
POMOC POSAŃSKA
Dziewczęta, które otrzymują rentę rodzinną z SSK i Bağ-Kur, otrzymują posag w wysokości 24 pensji, gdy wychodzą za mąż. Opłata wynosi co najmniej 15 tysięcy lirów. Dzieci i wdowy po urzędnikach otrzymują 12-miesięczną premię w przypadku zawarcia związku małżeńskiego.
ODSZKODOWANIE DLA MAŁŻEŃSKICH
Osoby, które zrezygnują z pracy w ciągu 1 roku od zawarcia małżeństwa, mogą otrzymać odprawę.
MAMA LEWA WSPARCIE
Kobiety mają 16-tygodniowy urlop macierzyński w wymiarze 1,5 godziny dziennie. Istnieje również prawo do urlopu bezpłatnego.
WSPARCIE MATKI W MIEJSCU PRACY
W miejscach pracy, w których pracuje od 100 do 150 kobiet, należy otworzyć pokój karmienia piersią.
WSPARCIE OPIEKUNA
Do 50% minimalnego wynagrodzenia jest zwolnione z podatku dochodowego w ramach pomocy przedszkolnej świadczonej przez pracodawców pracownicom. Ponadto, dzięki projektowi finansowanemu przez Unię Europejską, realizowanemu przez SGK, istnieje wsparcie opiekuńcze w wysokości 375 euro dla ubezpieczonych matek z dziećmi poniżej 2 roku życia w Ankarze, Stambule i Izmirze.
MINIMUM 12 454 TL NA URLOPU MACIERZYŃSKIM
Zasiłek z tytułu tymczasowej niezdolności do pracy przysługuje za każdy nieprzepracowany dzień w okresie 16 tygodni korzystania z urlopu macierzyńskiego. Płaca minimalna matki wynosi 12 tys. 454 lirów.
600 TL POMOC PORODOWA
Każda rodząca kobieta otrzymuje 300 lirów za pierwsze dziecko, 400 lirów za drugie i 600 lirów za trzecie.
4,966 TL DLA PRACOWNIKÓW NIEPEŁNOCZASOWYCH
Urodzeniom i przysposobionym przysługuje prawo do pracy w niepełnym wymiarze godzin przez 60 dni przy pierwszym porodzie, 120 dni przy drugim porodzie i 180 dni przy kolejnych porach. Pracodawca wypłaca wynagrodzenie za czas jego pracy, a İŞKUR ponad pensję minimalną brutto za czas jego niepracy.
PRACA PÓŁ DNIA DO WIEKU SZKOLNEGO
Matki mogą wykonywać częściową pracę, dopóki dziecko nie osiągnie wieku szkoły podstawowej. W tym okresie wypłacana jest połowa wynagrodzenia.
316 TL MLEKA PIENIĄDZE
Dawcy otrzymuje zasiłek na karmienie piersią. Kwota na ten rok to 316 lir.
6 LAT WCZEŚNIEJSZĄ EMERYTURĘ
Na każde dziecko urodzone po ubezpieczeniu można zaciągnąć pożyczkę na 2, maksymalnie 6 lat.
WCZESNE WYNAGRODZENIE DZIECKA Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ
Możliwość wcześniejszej emerytury otrzymują osoby, które mają niepełnosprawne dzieci wymagające opieki.
Źródło: Kalendarz