Wraz z życiem zawodowym zmieniają się także nasze szafy!

Rozpowszechnienie pracy zdalnej znajduje również odzwierciedlenie w wyborze odzieży. Wraz z ewolucją szaf w strukturę hybrydową z pandemią, na pracownikach można zobaczyć ubrania wakacyjne, buty sportowe czy jeansy.

Obecnie można pracować w dżinsach, t-shirtach lub bluzkach w miejscach pracy, w których zastosowano hybrydową metodę pracy z powodu pandemii, która od dwóch lat panuje na całym świecie. Może to jednak nie dotyczyć nowych rekrutów. Wiele kryteriów, które należy wziąć pod uwagę, takich jak dostosowanie się do przepisów biurowych przy drukowaniu pierwszego wrażenia, może decydować o preferencjach ubioru. W tym przypadku, ze względu na ograniczenia wprowadzone w ramach procesu pandemii, ludzie są zamykani w swoich domach. zakupyMoże przysporzyć wielu trudności, ponieważ zmienia nawyki wykonywania pracy.

Hybrydowy styl biurowy

SZAFA HYBRYDOWA

Te wyzwania mogą rozpocząć przygotowania do nowej garderoby. Nowy układ garderoby może prowadzić do nowych wzorców pracy i zmiany nawyków. Jednak koszty utrzymania mogą nie być w stanie pokryć wysokich kosztów reorganizacji garderoby. Tutaj do gry wkracza hybrydowy system firm. Hybrydowy system pracy nakazuje pracownikowi dokonywanie bardziej ekonomicznych i poprawnych wyborów.

Dyrektor ds. odzieży NPD Group, Maria Rugolo, nazywa ten nowy rodzaj garderoby, przygotowany w nowym rozumieniu, „szafą hybrydową”. Mówiąc, że minęły czasy dwóch, a nawet trzech oddzielnych szaf, Rugolo mówi, że nie mamy już specjalnych ubrań do pracy, zabawy czy domu. rugolo, „Celem jest prawidłowe wymieszanie ubrań” mówi.

Przejście do tego modelu pracy ujawniło również jego pytania dotyczące tego, jaki styl ubioru obowiązuje w życiu zawodowym. Media społecznościowe przyspieszyły cykle mody podczas pandemii. Z drugiej strony, w wysokiej inflacji na świecie, Rugolo „Ludzie nie chcą już kupować ubrań, których nie mogą używać w wielu różnych momentach swojego życia” używa wyrażeń.

Nasze ubrania odzwierciedlają sposób, w jaki pracujemy

POWIĄZANE WIADOMOŚCINiezbędne kultowe kawałki dla pracujących kobiet! Jak wykorzystywane są kultowe elementy?

CZY NASZE UBRANIA ODZWIERCIEDLAJĄ NASZ SPOSÓB PRACY?

Według badań NPD odsetek 10 procent, którzy twierdzą, że noszą formalne ubrania robocze, takie jak garnitury i garnitury na miarę, pracując przed 2020 rokiem, zmniejszy się do 5 procent w 2022 roku. W tym procesie dżinsy i Sport Częstotliwość noszenia ubrań wzrasta z 32 do 40 procent.

Rugolo zwraca uwagę, że w biurze stosuje się teraz casualowe trampki i zwiewne sukienki. Rugolo podkreśla również, że t-shirty są teraz bardziej popularne niż wcześniej. Badania NPD pokazują również, że nienawiść do dżinsów podczas pandemii zamieniła się w miłość, gdy zaczęła wracać do biura.

W biurze preferowane są spodnie jeansowe.

twoje dżinsowe spodnie kobietaRugolo stwierdził, że zyskały status odzieży aktywnej dla kobiet, a liczba mężczyzn, którzy twierdzą, że noszą dżinsy przez pięć do siedmiu dni w tygodniu, wzrosła z 36 procent w 2016 roku do 43 procent w 2022 roku. Stąd widzimy, że szafy są teraz zhybrydyzowane.

Style i pragnienie komfortu w wersji demo

EFEKT STYLÓW DEMODE I PRAGNIENIA KOMFORTU

W porównaniu z dawnymi stylami, dążenie ludzi do wygody wydaje się, że ubrania hybrydowe pojawiły się w głównym nurcie. Nawet projektanci zaczęli pracować nad zaprojektowaniem odzieży roboczej odpowiedniej do noszenia poza biurem i odtworzeniem ich rozumienia projektowania.

Hybrydowe wzory w odzieży zajęły dziś ważną pozycję. Obecnie trudno jest znaleźć tradycyjną odzież roboczą w prawie sklepach.