Ceremonia otwarcia 7. Projektu Kobiety w Innowacjach odbyła się!

Miscellanea / by admin / April 03, 2023

W tym roku odbywa się 7. edycja projektu „Kobiety w Innowacjach”, który pozwala kobietom, które mówią „mam pomysł”, realizować swoje pomysły w praktyce. Przemawiając podczas ceremonii otwarcia, Przewodniczący Rady Powierniczej KADEM Sümeyye Erdoğan Bayraktar powiedział: „Kobiety mówią teraz:„ Jestem tutaj ”we wszystkich obszarach życia zawodowego i we wszystkich sektorach. powiedział.

SCENA zorganizowaną już po raz 7 w tym roku pod przewodnictwem o Projekt „Kobiety w innowacjach”, jak co roku KobietaNadal wspiera przedsiębiorców w zwiększaniu ich odwagi przedsiębiorczej i przekształcaniu ich projektów w przedsiębiorstwa o wysokim potencjale zatrudnienia. W ramach Programu Wspierania Finansowego Przedsiębiorczości Agencji Rozwoju Stambułu; Yıldız Technopark, Istanbul TTO, Turkish Exporters Assembly, partnerstwo gminy Üsküdar, TÜBİTAK Marmara Technopolis, spółka zależna Informatics Valley i KOSGEB Dziś w hotelu Grand Cevahir odbyła się ceremonia otwarcia projektu, który został zrealizowany przy wsparciu projektu.

Projekt Kobiety w Innowacjach

Ceremonia otwarcia obozu, który rozpoczął treningi online 10 października, KADEM Przewodniczący Rady Powierniczej Sümeyye Erdoğan Bayraktar, dyrektor generalny TÜBİTAK Marmara Teknokent Mehmet Ali Okur, specjalista ds. programu przedsiębiorczości Yıldız Technopark Hasan Demirezen, dyrektor generalny Bilişim Vadisi A. Serdar Ibrahimcioglu I Menedżer TTO w Stambule, Barkın Arak przyczynił się.

Sumeyye Erdogan Bayraktar

„PRZYCZYNILIŚMY SIĘ DO WZMOCNIENIA UMIEJĘTNOŚCI PRZEDSIĘBIORCZOŚCI KOBIET”

Przewodniczący Rady Nadzorczej KADEM, który wygłosił przemówienie na otwarciu Sumeyye Erdogan Bayraktar, „Szanowni interesariusze naszego projektu Women in Innovation, Women in Innovation to jeden z markowych projektów KADEM. Postrzegamy ten projekt jako bardzo ważny krok w ustanowieniu równości szans kobiet i mężczyzn w życiu zawodowym. A nam bardzo zależy. Realizując projekt w 2015 roku naszym celem było dotarcie do kobiet, które mają innowacyjne pomysły i chcą doskonalić się w zakresie przedsiębiorczości. Naszym celem było przyczynienie się do wzrostu zdolności przedsiębiorczych kobiet, a tym samym do stworzenia nowych obszarów zatrudnienia. Na przestrzeni lat nasz projekt nabrał ogromnego rozmachu dzięki wsparciu naszych interesariuszy, zainteresowaniu kobiet-przedsiębiorców oraz różnorodności treści projektowych. Jesteśmy z tego powodu bardzo szczęśliwi. Co roku staramy się rozwijać projekt, którym tak bardzo interesują się kobiety-przedsiębiorcy, i zwiększać zakres wsparcia. Na przykład w tym roku włączyliśmy do naszego programu naszą platformę internetową i otwarte aplikacje biurowe. Mieliśmy okazję z bliska śledzić naszych przedsiębiorców poprzez spotkania twarzą w twarz i online. W ten sposób zapewniliśmy trwałe wsparcie szkoleniowe i mentorskie dla naszych kobiet-przedsiębiorców w całej Turcji. Mieliśmy intensywny okres przygotowawczy z naszym zespołem projektowym, zwolennikami i interesariuszami. W tym roku ponownie do naszego projektu zgłosiły się setki kobiet-przedsiębiorców. Z wielką uwagą przeanalizowaliśmy każdy „dobry pomysł” i projekt. Do udziału w naszym Obozie Innowacji uprawnionych było 30 wybranych spośród nich przedsiębiorców. Kiedy przyjrzymy się zawartości tegorocznego projektu, zobaczymy, że kobiety mówią teraz „jestem za” w każdej dziedzinie życia zawodowego i we wszystkich sektorach. Każdy z projektów postrzegam jako wartości, które przede wszystkim będą służyć ludzkości. Technologie zdrowotne i edukacyjne, Recykling, Internet rzeczy, Sztuczna inteligencja, Logistyka, Żywność, Transport, Rolnictwo, Tekstylia, Oprogramowanie Różnorodność branżowa w takich obszarach jest dla nas wszystkich powodem do dumy... Właściciele projektów, którzy wezmą udział w naszym Obozie Innowacji, będą mieli teraz znacznie intensywniejszy proces. Czekanie. W trakcie obozu przedsiębiorcze kobiety będą szkolone przez naukowców i ekspertów w swoich dziedzinach. Szkolenia te będą odbywać się w szerokim zakresie dziedzin, w szczególności finansów i marketingu, procesów przedsiębiorczości, prawa gospodarczego, brandingu, pisania projektów i zarządzania. W ten sposób kobiety będą przygotowane do rozwiązywania wszelkich problemów, które mogą pojawić się w procesie komercyjnym. Będą mieli okazję pracować jeden na jeden z mentorami. Po raz kolejny wysłuchają historii sukcesu kobiet, które swoje pomysły i marzenia przekuły w projekty, realizując swoje projekty założyły własne biznesy i zdobyły krajowe i międzynarodowe nagrody. Myślę, że poznawanie kobiet jako wzorów do naśladowania w dziedzinie przedsiębiorczości i dzielenie się ich doświadczeniami jest ważnym źródłem zachęty i motywacji. Mamy nadzieję, że nagrodzone projekty ogłosimy podczas uroczystości, która odbędzie się 16 października. Posłuchamy z nich projektów naszych przedsiębiorczych kobiet. Wspólnie będziemy dzielić ich szczęście. Przedsiębiorcom, którym przyznano możliwość zakładania własnych firm, skorzystania z dowolnego wsparcia zapewnianego przez TÜBİTAK i KOSGEB. W przypadku zakupu jako KADEM wesprzemy pierwszych 3 przedsiębiorców kwotą 300 tys. lirów w okresie Preinkubacji. przedstawimy. Ponownie 3 projekty, które zostały uznane za godne nagrody Inkubacji, otrzymają „wsparcie inwestycji zalążkowych”. Dodatkowo nasi interesariusze zapewnią naszym przedsiębiorcom wsparcie biurowe i warsztatowe przez pierwszy 1 rok prac projektowych. używał zwrotów.

7. SZCZEGÓŁY O PROJEKCIE KOBIETY W INNOWACJACH

Projekt Kobiety w Innowacjach

KADEM Przewodniczący Rady Powierniczej Sümeyye Erdoğan Bayraktar, TÜBİTAK Marmara Teknokent Dyrektor Generalny Mehmet Ali Okur, Yıldız Specjalista ds. programu Technopark Entrepreneurship Hasan Demirezen, burmistrz Üsküdar Hilmi Türkmen, dyrektor generalny Doliny Informatycznej A. Serdar İbrahimcioğlu i menedżer TTO w Stambule, Barkın Arakz udziałem Projekt „Kobiety w innowacjach” Po otwarciu przedsiębiorcom zostanie zapewnione bezpłatne korzystanie z otwartego biura i pracowni prototypowania, wymiana doświadczeń z przedsiębiorcami oraz dostęp do funduszy inwestycyjnych.

Sumeyye Erdogan KADEM

Z drugiej strony mentoring aplikacyjny dla projektów krajowych i międzynarodowych oraz możliwości promocji zdjęć/wideo w cyfrowych gazetach. Podczas obozu, na którym uczestnicy zostaną docenieni, uczestnicy będą mieli swobodę praktyk związanych z finansami, sprzedażą, marketingiem i zarządzaniem klientami. będzie mógł uzyskać dostęp.

To jest projekt Kobiety w Innowacjach.

Pierwsze dwa dni obozu Women in Innovation, który odbędzie się w dniach 10-16 października, będą online oraz kolejne dni. Grand Cevahir Hotel Sisliodbędzie się twarzą w twarz. w niedzielę 16 października minister przemysłu i technologii Mustafa VarankNagrody zostaną wręczone finalistom podczas uroczystej gali z udziałem. W tym roku nagrody zostały ustalone w następujący sposób:

150 tysięcy TL za pierwszy
100 tysięcy TL za drugie miejsce
Trzecie miejsce 50 tys. TL

3 projekty, które zasługują na nagrodę inkubacji „wsparcie inwestycji zalążkowych” otrzyma. Z drugiej strony interesariusze projektu zapewnią przedsiębiorcom wsparcie biurowe i warsztatowe przez pierwszy rok prac projektowych.