Microsoft ogłasza wycofanie się CEO Steve'a Ballmera

Fajnie jest móc przejść na emeryturę w wieku 57 lat i mieć mnóstwo pieniędzy. Firma Microsoft, Steve Ballmer, właśnie to zrobi, ogłosiła firma.

Fajnie jest móc przejść na emeryturę w wieku 57 lat i mieć mnóstwo pieniędzy. Firma Microsoft, Steve Ballmer, właśnie to zrobi, ogłosiła firma.

Zdecydował, że odejdzie ze stanowiska w ciągu najbliższych 12 miesięcy, ponieważ firma szuka nowego prezesa. Do tego czasu Ballmer nadal prowadzi serial.

„Nigdy nie ma idealnego czasu na tego rodzaju przejście, kup teraz jest właściwy czas”, powiedział Ballmer w oświadczeniu wydanym w komunikacie prasowym.

Na razie komisja wybierana przez zarząd ma za zadanie znaleźć nowego dyrektora generalnego. Przewodniczy mu John Thompson, jego główny niezależny dyrektor oraz były dyrektor generalny Microsoft i współzałożyciel Bill Gates. „Jako członek komitetu planowania sukcesji będę ściśle współpracować z innymi członkami zarządu, aby zidentyfikować wspaniały nowy dyrektor generalny. ” Dodał, że firma „ma szczęście mieć Steve'a w swojej roli, dopóki nowy dyrektor nie przyjmie ich obowiązki."

Nie jestem „insider”, ale niewiele trzeba, by dowiedzieć się, co dzieje się u giganta z Redmond. Ballmer przechodzi na emeryturę po piętach wiadomości restrukturyzacja dużej firmy, nie wspominając o Prezydencie Windows Steven Sinofsky opuścił firmę pod koniec ubiegłego roku.

Możesz przeczytać pełną informację prasową poniżej:

REDMOND, Wash. - sierpnia 23, 2013 - Microsoft Corp. ogłosił dziś, że dyrektor generalny Steve Ballmer postanowił przejść na stanowisko dyrektora generalnego w ciągu najbliższych 12 miesięcy, po zakończeniu procesu wyboru jego następcy. W międzyczasie Ballmer będzie nadal pełnił funkcję CEO i poprowadzi Microsoft przez kolejne etapy przekształcenie w firmę produkującą urządzenia i usługi, która umożliwia ludziom działania, które cenią większość.

„Nigdy nie ma idealnego czasu na tego rodzaju przejście, ale teraz jest właściwy czas”, powiedział Ballmer. „Rozpoczęliśmy nową strategię w nowej organizacji i mamy niesamowity zespół ds. Przywództwa wyższego szczebla. Moje pierwotne przemyślenia na temat terminów doprowadziłyby do przejścia na emeryturę w połowie transformacji naszej firmy do firmy produkującej urządzenia i usługi. Potrzebujemy CEO, który będzie tu na dłużej w tym nowym kierunku. ”

Zarząd powołał specjalny komitet do kierowania procesem. Komitetowi przewodniczy John Thompson, główny niezależny dyrektor rady, w tym przewodniczący Zarząd Bill Gates, Przewodniczący Komitetu Audytu Chuck Noski i Przewodniczący Komitetu Wynagrodzeń Steve Łuczo. Specjalny komitet współpracuje z Heidrick & Struggles International Inc., wiodącą firmą rekrutacyjną dla kadry kierowniczej, i rozważy kandydatów zewnętrznych i wewnętrznych.

„Zarząd stara się skutecznie przekształcić Microsoft w odnoszącą sukcesy firmę produkującą urządzenia i usługi” - powiedział Thompson. „W trakcie tych prac koncentrujemy się na wyborze nowego dyrektora generalnego, który będzie współpracować z wyższym kierownictwem firmy w celu ustalenia kursu firmy i realizacji jej w wysoce konkurencyjnej branży”.

„Jako członek komitetu ds. Planowania sukcesji będę ściśle współpracować z pozostałymi członkami zarządu w celu znalezienia wspaniałego nowego dyrektora generalnego” - powiedział Gates. „Mamy szczęście, że Steve pełni tę funkcję, dopóki nowy dyrektor generalny nie przejmie tych obowiązków”.

Firma Microsoft, założona w 1975 r. (Nasdaq „MSFT”), jest światowym liderem w dziedzinie oprogramowania, usług i rozwiązań, które pomagają ludziom i firmom w pełni wykorzystać ich potencjał.