Jak zwiększyć swój wpływ za pomocą swojego profilu na LinkedIn: Social Media Examiner

Czy Twój profil LinkedIn działa dla Ciebie?

Chcesz zbudować obecność, która wspiera rolę Twojej firmy?

Podczas gdy wiele osób myśli o LinkedIn jako miejscu przeznaczonym wyłącznie dla osób poszukujących pracy, sprzedawców i rekruterów, LinkedIn może pomóc pracownikom w budowaniu wpływu na każdą rolę biznesową.

W tym artykule będziesz odkryj trzy sposoby budowania obecności na LinkedIn, aby zwiększyć widoczność zarówno dla siebie, jak i dla Twojej firmy.

# 1: Dopasuj swój osobisty przekaz do przekazu Twojej firmy

Twoja obecność na LinkedIn jest wyjątkowa w mediach społecznościowych, ponieważ jest Twoja osobista profil, fakt, że podkreśla Twoje działania zawodowe, oznacza, że ​​jest powiązany z obecnością Twojego pracodawcy w Internecie.

Posłuchaj tego artykułu:

Gdzie się zapisać: Apple Podcast | Podcasty Google | Spotify | RSS

Przewiń do końca artykułu, aby znaleźć linki do ważnych zasobów wspomnianych w tym odcinku.

Wiele firm nie radzi sobie ze swoim podejściem do pracowników w mediach społecznościowych, ponieważ jest ono odgórne (na przykład „umieść tę korporacyjną kopię marketingową w swoim profilu” lub „udostępnij tę aktualizację statusu”). I, co zrozumiałe, ludzie się opierają.

Jednak uwzględnienie przekazu marki pracodawcy może Ci pomóc, ponieważ częścią Twojej wartości jako profesjonalisty jest zespół wokół Ciebie. Podłączenie się do tej większej wiadomości zwiększa twoje możliwości i wiarygodność.

Umieść tekst marketingowy firmy w swoim profilu

Jeśli kopiujesz i wklejasz hurtowo ze strony swojego pracodawcy, plik profil będzie wyglądać na sterylną i niegodną zaufania. Ale jeśli ty wciągaj kluczowe frazy i pomysływzmacniasz swój przekaz. Firmy wydają dużo pieniędzy na znalezienie najlepszego sposobu przekazania ich wiadomości i możesz na to polegać.

Powyższy akapit podsumowania pochodzi z profilu dyrektora firmy Dell w LinkedIn. To doskonały przykład, jak to zrobić połącz osobisty punkt widzenia z ogólnym celem firmy.

Wspieraj swój zespół zewnętrzny

Możesz nie mieć do czynienia z klientami i potencjalnymi klientami na co dzień, ale ktoś z Twojej firmy to robi. W środowisku online od Twojego profilu dzieli Cię tylko jedno kliknięcie. Spójrz na profile swoich współpracowników i zobacz, o czym mówią, aby upewnić się, że zgadzasz się z tym przekazem.

Jednym z najłatwiejszych sposobów okazania członkom zespołu trochę miłości są narzędzia społecznościowe na LinkedIn. Jeśli chcesz sprawić, by współpracownicy wyglądali lepiej dla swoich odbiorców (i przez rozszerzenie, Twój), kliknij przyciski Lubię to i Udostępnij w ich postach. Zwiększy to również zasięg wiadomości Twoich współpracowników.

# 2: Jasno określ swoją rolę

Nie zakładaj, że ludzie, z którymi pracujesz, już wiedzą, co robisz, bo prawdopodobnie nie. Im większa twoja firma, tym trudniej współpracownikom poznać doświadczenie i umiejętności, które wnosisz do stołu. Niezależnie od tego, czy dzieje się to za pośrednictwem Twojego profilu, czy aktualizacji statusu, podziel się swoją wyjątkową perspektywą, aby inni wiedzieli, jak możesz im pomóc.

Może nie istnieć bezpośrednia granica między Twoją aktywnością w mediach społecznościowych a odbiorcami (chyba że jesteś sprzedawcą lub rekruterem), ale Twój główny przekaz musi być jasny. Jako profesjonalista masz wyjątkową wartość, którą wnosisz do swojej pracy. Pomyśl o ludziach, którym służysz, i udostępniaj istotne dla nich informacje.

Połącz się ze swoimi docelowymi odbiorcami

Twoimi odbiorcami mogą być pracownicy wewnętrzni, których wspierasz lub klienci i partnerzy, którzy polegają na Twojej pracy. Jasno określ, z kim chcesz „porozmawiać” w Internecie.

Skorzystaj z nagłówka, aby podzielić się informacjami, które odpowiadają na pytania, które inni mogą o Tobie zadać, i jak możesz im pomóc. Oto przykład skutecznego nagłówka profilu LinkedIn od pracownika firma powyżej.

Upewnij się, że uwzględnij w swoim profilu słowa kluczowe, które będą współgrać z odbiorcami. Pomyśl o tym jak o SEO dla ludzi. Na przykład, jeśli jesteś specjalistą ds. Zgodności w firmie świadczącej usługi finansowe i pomagasz pracownicy stoją po właściwej stronie prawa, uwzględnij to w miejscach takich jak nagłówek profilu i doświadczenie.

Opublikuj swoje pomysły

Zdolność do udostępniać obszerne treści za pośrednictwem LinkedIn Wydawca to fantastyczna okazja dla pracowników wewnętrznych do budowania grona odbiorców. Co ważniejsze, publikowanie treści na LinkedIn nie odwraca uwagi od codziennej pracy (co mogłoby się zdarzyć, gdybyś publikowanie na osobnym blogu Platforma).

Napisz o obszarach tematycznych, którymi zajmujesz się na co dzień. Podziel się swoją wiedzą.

# 3: Zwiększ i rozszerz swój zasięg

Jedną z potężnych zalet LinkedIn jest odkrywanie ukrytych sieć. Umiejętność łączenia się z zasobami i pomysłami zdarzała się kiedyś tylko przez szczęście. Teraz możesz dotrzeć do tysięcy, a nawet milionów za pomocą zaledwie kilku kliknięć.

Przez złączony dzięki sieciom wewnętrznym i zewnętrznym stajesz się centrum tej sieci i kanałem dla większej liczby firm.

Ale możesz to wykorzystać sieć tylko jeśli aktywnie uczestniczysz. Budowanie sieci i udostępnianie cennych informacji wymaga czasu, ale jest to działanie wymagające dużej dźwigni, dzięki któremu Twoja (i nazwa Twojej firmy) będzie zawsze widoczna dla Twoich kontaktów.

Współpracuj z siecią wewnętrzną i zewnętrzną

Często czujesz się bardziej komfortowo, łącząc się ze swoimi rówieśnikami w pracy lub z siecią zewnętrzną. Rzadko robi się jedno i drugie, ale dokładnie to musisz zrobić. Wartość Twojej sieci LinkedIn polega na umieszczeniu różnych części świata biznesu w jednej przestrzeni.

Grupy LinkedIn to prosty sposób na podłączenie się do różnych sieci. Upewnij się, że uwzględnij interakcję z kilkoma grupami z różnych obszarów Twojej sieci w rutynowym LinkedIn: Twoja branża lub dziedzina, firma i obszar geograficzny. Szczególnie pomocne może być znalezienie grup, w których występuje nakładanie się (na przykład programiści komputerowi w Seattle, którzy pracowali dla firmy Amazon).

Udostępnij zawartość firmy

Wielu profesjonalistów myśli o platformach takich jak Twitter i Instagram do udostępniania treści, ale nie przeoczają LinkedIn. Ze względu na reputację LinkedIn jako witryny biznesowej zawartość tam wzrosła wiarygodność. Udostępniaj treści ze swojej firmy, aby zwiększyć widoczność przekazu firmyco jest korzystne dla każdego, kto tam pracuje.

Na przykład Microsoft jest stosunkowo dużą firmą. Mając ponad 2 miliony obserwujących na LinkedIn, Microsoft ma możliwość dotarcia z aktualizacjami do wielu ludzi. Ale jeśli ponad 120 000 pracowników firmy na LinkedIn również udostępnia treści firmy, Microsoft ma teoretyczny zasięg dla wszystkich użytkowników LinkedIn.

Udostępniaj treści ze swojej firmy, aby zwiększyć widoczność.

Twoje następne kroki

Zawsze istniał naturalny relacja symbiotyczna między pracodawcami a pracownikami, a media społecznościowe podkreślają i usprawniają ten proces. Bez względu na zajmowane stanowisko masz możliwość poszerzenia swoich wpływów, dzieląc się tym, co robi Twoja firma na LinkedIn.

Twój sukces i sukces Twojego pracodawcy idą w parze. Połącz swoją markę osobistą z większym przekazem organizacyjnym, a następnie wyeksponuj oba te elementy.

Co myślisz? Czy umieszczasz przekaz swojej firmy w swojej obecności na LinkedIn? Czy udostępniasz firmowe treści? Czy opublikowałeś treści na LinkedIn Publisher? Podziel się swoimi przemyśleniami w komentarzach poniżej.