Odszkodowanie, które otrzymał od firmy świętującej jego urodziny, było szokujące!

W amerykańskim stanie Kentucky mężczyzna, którego firma zorganizowała przyjęcie urodzinowe, pomimo ostrzeżenia, że ​​cierpi na zespół stresu i lęku, złożył pozew i był uprawniony do odszkodowania w wysokości 450 tysięcy dolarów.

Urodziny w firmie Gravity Diagnostics w USA w 2019 roku, wbrew jego woli Kevin Berling, który twierdził, że jego partia wywołała w nim serię ataków paniki, pozwał jego miejsce pracy. otwierany. Pozew skarżącego Berlinga został rozstrzygnięty na jego korzyść.

Berling twierdził również, że jego firma dyskryminuje go z powodu jego niepełnosprawności. Firma, która zaprzeczyła oskarżeniom, przegrała pozew Berlinga i została skazana na wypłatę 450 tys. dolarów odszkodowania.

W swojej petycji do Sądu Okręgowego w Kenson Berling, który cierpi na zaburzenia lękowe, nie odpowiedział swojemu menedżerowi żadnych pytań. że nie chcesz świętowania, że ​​może wywołać atak paniki, przypominając ci złe wspomnienia z dzieciństwa. powiedział.

Jednak pomimo prośby Berlinga firma przeprowadzająca testy Covid-19 dała skarżącemu atak paniki na przyjęciu urodzinowym z niespodzianką w sierpniu 2019 r.

POWIĄZANE WIADOMOŚCIRafet El Roman został pozwany! Kazano mu zapłacić 20 tysięcy euro

W pozwie stwierdzono, że Berling został „zakwestionowany i skrytykowany” na spotkaniu biznesowym następnego dnia i oskarżony o „granie jak mała dziewczynka, kradnąc radość swoim kolegom”. Zauważono, że napięte spotkanie wywołało kolejny atak paniki, po którym firma wysłała Berlinga do domu na pozostałą część sierpnia 8 i 9 sierpnia.

11 sierpnia firma zwolniła Berlinga, powołując się na obawy związane z bezpieczeństwem w miejscu pracy. W swojej petycji Berling stwierdził, że firma dyskryminowała go z powodu jego niepełnosprawności oraz, że jego urodziny Twierdzi, że został niesłusznie odwetowy, ponieważ jego partia chciała, żeby tak nie było on zrobił.

W procesie, który zakończył się pod koniec zeszłego miesiąca, ława przysięgłych nakazała Berlingowi otrzymanie 300 000 dolarów za stres emocjonalny i 150 000 dolarów za utracone zarobki.

Kierownik administracyjny firmy Julia Brazylia, powiedział, że Gravity Diagnostics poparła decyzję Berlinga o rozwiązaniu jego umowy o pracę, argumentując, że naruszyła ona „politykę dotyczącą przemocy w miejscu pracy”.

„PRACOWNICY OFIAR”

Brazylia stwierdziła, że ​​rozważa odwołanie się od decyzji, stwierdzając: „W tym przypadku ofiarami są moi pracownicy, a nie powodowie”.

Prawnik Berlinga, Tony Bucher, powiedział kanałowi telewizyjnemu, że jego klient grozi każdemu w firmie na tyle, by zasługiwał na zwolnienie. „Absolutnie brak dowodów” twierdził, że tak nie jest.

Bucher „Miała atak paniki. To wszystko. Kiedy przedstawiciel Gravity Diagnostics miał atak paniki, nie mogli zrozumieć ich reakcji, zirytowali się i pomyśleli, że jest zagrożeniem. „Myślenie, że ludzie z problemami psychicznymi są niebezpieczni bez żadnych dowodów na brutalne zachowanie, jest dyskryminacją”. powiedział.

Według informacji National Alliance on Mental Health ponad 40 milionów Amerykanów, czyli około 20% populacji, cierpi na zaburzenia lękowe.